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Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto.
Hace posible realizar una asignación de tareas coincidente con las condiciones físicas de cada trabajador
La normatividad no menciona un perfil específico para el diseño de este, sin bloqueo, es fundamental que quien lo elabora tenga pleno conocimiento de las funciones del cargo a evaluar que le permitan evaluar los riesgos asociados para finalmente determinar un esquema médico adecuado que permita controlar las condiciones de salud del trabajador.
En esta grado, se da forma prístino al profesiograma. Debe ser una descripción objetiva y detallada de las características del puesto de trabajo y de los requerimientos que debe cumplir quien lo ocupe.
Una oportunidad elaborada la primera traducción del profesiograma, se deben sufrir a mango algunos procesos de ajuste y consolidación. Estos son:
Claridad en la descripción de puestos: Proporcionan una descripción precisa de las responsabilidades y requisitos del Mas información puesto.
El profesiograma no solo es una utensilio útil para los responsables de fortuna humanos, sino que aún asegura que los trabajadores estén en Servicio roles que respeten sus capacidades y bienestar.
Como define la humanidades especializada, «el profesiograma es un documento técnico-administrativo que organiza la interrelación, interacción e interdependencia de un puesto de trabajo, y en el cual se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores».
En caso de presentarse situaciones que consideren la incapacidad de un trabajador, se demuestra que el profesiograma es una útil fundamental para determinar el Mas información graduación de incapacidad en cuestión y, de esta manera, esclarecer y avivar los procesos legales relacionados con ese caso concreto.
Paso 3. Redacción: Elaborar un documento claro y detallado que incluya todos los componentes del profesiograma.
; responsables de la definición de la matriz, adecuado a que estos cuentan con las competencias y el conocimiento de los puestos trabajo y los riesgos asociados al mismo para su incremento.
Esta versión está dirigida a un puesto concreto y detalla de manera minuciosa las tareas, competencias y requisitos específicos. profesiograma sep 2024 secundaria Es ideal para roles que requieren habilidades y conocimientos en gran medida especializados.
En términos de dirección documental, un profesiograma es una aparejo básico que tiene usos varios y afectan desde el empresa certificada proceso de onboarding hasta posibles situaciones legales, como una inspección de trabajo.